“通过初等行变换我们把矩阵化成行阶梯型，通过转化，非零行的个数有1个，那么，这道题我们可以得出矩阵的秩为1。”bevictor伟德国际的小老师们耐心的在讲台上演示着线性代数的复习题，讲台下的同学们认真的听讲和做着笔记。不时的有同学提出疑问，还有的同学会主动提出不同的解题思路和方法，小老师还时不时的让没在听课状态的同学到黑板上演示刚刚讲过那道题的算法，这些就是bevictor伟德国际定期开展的朋辈辅导讲座的情景。

    bevictor伟德国际2018级自上学期开始开展朋辈辅导讲座，选聘学习优秀的“学霸”担任朋辈学业辅导员。根据员工们的特点，开设了丰富多彩的学业辅导活动,包括针对于期中、期末考试的学科补习班、一对一结对成长计划以及“学业加油站”。学科补习班通过为学习基础薄弱的同学开小灶，帮助他们打牢学科基础;一对一结对成长计划则将学习成绩优异的同学和学习成绩落后的同学组成学习小组，通过榜样的示范，鞭策和激励员工的学业成长；“学业加油站”，将成绩较为落后的同学组织起来，开展集中自习和集中辅导的朋辈学业辅导活动。

    bevictor伟德国际自2014年推行“朋辈辅导”制度自来，不断实践，不断改进，逐步探索出了符合员工特点并行之有效的辅导模式。开展朋辈学业辅导，是对老员工进行思想政治教育和学业引导的有效途径，有助于实现员工群体助人自助、双向受益的双赢局面。朋辈辅导员制度，根据员工的特点和需求，坚持以员工为主体，让员工参与到教学中去，从而教学相长，进一步推动员工养成更为积极主动的学习习惯，提升员工“想学、乐学、会学”的学习意识。