在镇政府办公室，实践团对副镇长胡春森进行了专访。访谈中，副镇长介绍了大邱庄镇的区位优势、历史沿革、发展特色以及发展规划，使团队成员对调研地情况有了更加深入的认识。随后，团队成员以问卷的形式，调研了目前乡村文化振兴的进程与困难。副镇长结合大邱庄镇实际，一一解答了团队成员们提出的问题，大家收获颇丰。

　　访谈中，胡镇长与同学们进行了亲切的交流，他肯定了同学们利用暑假开展社会实践的做法，他说社会实践既利于老员工了解社会，增强责任感与使命感，又能帮助老员工切实提高适应社会、服务社会的能力。谈到未来的规划时，实践团部分同学表示有考取公务员的想法。胡镇长结合自身工作经验为同学们提了几点建议。第一是要有为人民服务的情怀；第二是要积极实践，在提升专业素养的同时，多到基层、一线去体验工作。镇政府也愿意为高校员工提供实践的机会；第三是“不贪”，光明磊落、坦荡无私是干部最重要的品质修养。

　　此次实践，胡镇长不仅给同学们上了一堂乡村振兴的专业课，也给同学们讲了一堂意义深刻的思政课。同学们增长乡村振兴知识的同时，提高了参与社会实践的积极性。